МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ “Д-Р БРАТАН ШУКЕРОВ” АД гр. СМОЛЯН
Адрес: Смолян, бул. България 2; тел 0301/6-23-95; ел.адрес: mbalsmolyan@ mbalsmolyan.com
О Б Я В А
На основание чл.90 и сл. от КТ и чл.17 (1) от Наредба №1 от 22.01.2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, МБАЛ „д-р Братан Шукеров” АД – гр.Смолян, обявява конкурс за заемане на следните длъжности:
- „Лекар, специализант по Кардиология“ – 3 длъжности
- „Лекар, специализант по Нервни болести“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Ендокринология и болести на обмяната“ – 1 длъжност
- „Лекар, специализант по Ушно-носно-гърлени болести“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Ортопедия и Травматология“ – 1 длъжност
- „Лекар, специализант по Клинична лаборатория“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Клинична микробиология“ – 1 длъжност
- „Лекар, специализант по Хирургия“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Акушерство и гинекология“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Урология“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Гастроентерология“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Анестезиология и интензивно лечение“ – 4 длъжности
- „Лекар, специализант по Вътрешни болести“ – 1 длъжност
- „Лекар, специализант по Пневмология и фтизиатрия“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Инфекциозни болести“ – 1 длъжност
- „Лекар, специализант по Педиатрия“ – 2 длъжности
- „Лекар, специализант по Образна диагностика“ – 2 длъжности
Желаещите могат да кандидатстват по обявените позиции от 15.05.2024г. до 16.00.ч. на 17.06.2024 г, като подадат в служба „Личен състав” следните документи:
- Заявление за участие в конкурса ( свободен текст);
- Документ за самоличност( показва се)
- Копие от дипломата за придобита от кандидата професионална квалификация;
- Удостоверение за членство на кандидата в съответната съсловна организация.
Заемането на длъжностите се извършва, след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда, чрез писмен изпит и събеседване. Конспектът за изпита се получава от служба“ Личен състав“ след приемане на документите.
Писменият изпит се провежда върху две теми от конспекта и е с продължителност 4 астрономически часа. След проверка и оценяване на писмените работи се провежда събеседване, като кандидат с оценка под много добър 4,50 не се допуска до събеседване и отпада от класирането. Оценяването се извършва по шестобалната система.
Балът за класиране се изчислява на база следните оценки:
- Средния успех от следването и от държавните изпити (A);
- Оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства, ако са повече от една се изчислява средноаритметично (В);
- Резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства – средноаритметично на оценките от писмения изпит и събеседването (С).
Балът се сформира по следната формула: А+B+3*C
Максималната оценка по всеки един от показателите е 6, а максималният бал, който може да получи всеки кандидат е 30.
Трудовото правоотношение възниква с кандидата класиран на първо място, с най-висок бал.
Справки и допълнителна информация на телефон
0301/6-26-66 – г-жа Родопска
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР: Д-Р МАРИН ДАРАКЧИЕВ